ຈັງຫວະຂອງຊີວິດແມ່ນໄວຂຶ້ນແລະໄວຂຶ້ນ, ການແບ່ງວຽກງານແມ່ນມີລາຍລະອຽດຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະຄວາມກົດດັນຂອງວຽກກໍ່ມີຫຼາຍຂຶ້ນເລື້ອຍ. ໃນຫຼາຍ cases ກໍລະນີ, ມັນບໍ່ສາມາດດຶງດູດຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສະແດງຕົນເອງມີຄວາມlyັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນເປັນໄປໄດ້ລຽບງ່າຍ, ບັນຍາກາດຂອງກຸ່ມທັງisົດມີຄວາມກົມກຽວແລະຮັກກັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ ນຳ ຫຼືພະນັກງານຄົ້ນພົບລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງຂອງພະນັກງານ, ປະເມີນຄວາມສາມາດທີ່ສົມບູນແບບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະປາດ ທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນດ້ານຕ່າງ more, ເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານທັງtoົດເສີມຂະຫຍາຍການສື່ສານແລະການສື່ສານໃນ ທຳ ມະຊາດທີ່ສວຍງາມ. ເຂົ້າໃຈ, ເດີນທາງໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານ, ເຂົ້າໃຈພະນັກງານໃ,່, ເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີໃນທີມ, ແລະສ້າງບັນຍາກາດທີ່ເປັນເອກະພາບ, ເປັນບວກ, ແລະກ້າວ ໜ້າ. ໃຫ້ທຸກຄົນຜ່ອນຄາຍແລະປັບປ່ຽນຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈ. ໃນວັນທີ 22 ພຶດສະພາ 2021, ໂຮງງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງtoົດເພື່ອເດີນທາງໄປເມືອງ Maoming, Guangdong.
ຜ່ານກິດຈະກໍານີ້, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານໂຮງງານຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບບໍລິສັດຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ພະນັກງານສາມາດອຸທິດຕົນເອງເພື່ອເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊິ່ງສາມາດເພີ່ມຄວາມຮູ້ສຶກລະຫວ່າງພະນັກງານແລະເຮັດໃຫ້ມີຜົນກັບທີມ. ພວກເຮົາໄດ້ຊີ້ແຈງເປົ້າາຍຂອງທີມແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ກັບຈິດໃຈຂອງທີມແລະຄວາມຮັບຮູ້ຂອງທີມງານຕໍ່ກັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຍັງເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງພະນັກງານ, ເພີ່ມຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງພະນັກງານ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມອົດທົນແລະເຊື່ອeachັ້ນເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ແລະອະນຸຍາດໃຫ້ສະມາຊິກໃນທີມເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ສະນັ້ນເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງພະນັກງານແລະພະນັກງານແຄບລົງ. ຊຸກຍູ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງກັນແລະກັນ, ແລະພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຄືບ ໜ້າ ດີຂຶ້ນ. ໃນຖານະເປັນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ເຈົ້າຄວນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການສ້າງທີມຂອງບໍລິສັດແລະລົງເລິກການຕິດຕໍ່ແລະການສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຢ່າງຈິງຈັງ. ຕໍ່ໄປ, ໂຮງງານຂອງພວກເຮົາຈະຈັດກິດຈະກໍາຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພື່ອຈະໄດ້ສືບຕໍ່. ..
ເວລາປະກາດ: ສິງຫາ -09-2021